干部教育培训要有“靶向”

2019-01-24 13:54:19 围观 : 73

  《2018—2022年全国干部教育培训规划》指出,干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。笔者认为,县市一级干部教育培训要增强实效性,在学懂弄通上下功夫,使干部培训成为实实在在的学习培训。

  要把思想政治教育放在首位。要按照“教育培养突出政治素质”的要求,把政治素质放在第一位,把提高政治、政治能力贯穿于干部教育培训全过程,把理想教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程,加强政治训练、政治历练,引导干部在贯彻执行及省州县各级党委决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重大任务中把握正确政治方向,防范政治风险,提升政治能力。

  要注重专业化能力提升。干部专业化能力培训提升要常态化,创新开展小班制专业化教学新模式,在县内举办不同类型的专业化培训班,并组团到先进地区和高校开展专业化培训班。培训方式上,要从填鸭式到菜单式、实现“教什么,学什么”向“学什么,选什么”的培训方式转变、从忙工作没时间学向有计划选时间学的根本性转变。

  加大挂职锻炼力度,增强实践性。实践是干部教育培训最好的课堂。在举办各类培训的同时,要能通过选拔任职、选派挂职、下派驻村等方式,在经济发展、重点项目建设、城市管理、群众工作、维稳以及急难险重岗位等工作一线锻炼培训干部,切实提部队伍综合素质能力,不断丰富储备人才资源。(王俊玲)

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